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秀洲团区委“五步工作法”推进乡镇实体化“大团委”建设
时间:2013-2-20 16:52:22     浏览人数:7404     来源:aj829
     秀洲团区委采取“五步工作法”,扎实推进乡镇实体化“大团委”建设工作。  
      1.整体推进工作法。团区委召开理论中心组会议,专题研究部署,制定工作方案和措施;对照团市委目标任务,结合秀洲实际,自加压力,按照平均每个乡镇建立20个直属团组织标准推进乡镇实体化“大团委”建设工作。  
  2.典型引路工作法。按照“示范先行、典型引路”的思路,在全区5个乡镇确立的2个示范点率先推进;在已建立党组织的企业、专业合作组织、农业产业化基地、民间社团、兴趣小组等青年组织中,围绕建团模式、队伍建设、活动形式、阵地依托、作用发挥等进行探索,通过典型示范,带动面上工作整体推进。  
  3.分片负责工作法。实行团区委党组成员分片负责、团区委机关干部定点联系制度。团区委书记定点联系2个乡镇,副书记分别定点联系1个乡镇,对所负责的乡镇进行走访调研,督促各镇按要求完成目标任务。  
  4.持续建团工作法。坚持分步分层完成建团目标,对条件成熟的组织,采用成熟一个、建立一个,建立一个、巩固一个,巩固一个、提高一个的原则,尽快完成建团。对具备一定条件但不够成熟的组织,采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法,通过不间断的努力,完成建团。
      5.建活并举工作法。将乡镇团委每年不低于2万元工作经费纳入乡镇财政预算,并随财政收入增长和工作需要逐年增加。为新建团组织设计工作菜单,规定乡镇直属团组织每月至少开展一次活动,确保工作活起来,形成“组织建成一个、青年凝聚一批、功能辐射一片”的良性运行机制。
 
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